O Conselho Deliberativo (Conse) da Centrus deu início ao processo de sucessão para os cargos de Diretor de Controle, Logística e Informação (Diaco) e de Diretor de Aplicações (Dirap), em razão das renúncias dos atuais ocupantes das funções, Eduardo de Lima Rocha e Tulio José Lenti Maciel, respectivamente.

O processo será conduzido de acordo com a Política de Sucessão da Centrus (PSC), que estabelece os critérios e procedimentos para a sucessão de cargos estratégicos da Fundação, em consonância com as melhores práticas de governança.

Os interessados podem se candidatar até 20 de julho de 2026, pelo e-mail secre@centrus.org.br, encaminhando o formulário de inscrição correspondente ao cargo pretendido, acompanhado do plano de trabalho, do currículo com assinatura eletrônica e da documentação comprobatória da experiência.

Após o encerramento das inscrições, a Diretoria-Executiva realizará a análise documental dos candidatos e divulgará a relação dos elegíveis, abrindo prazo para eventual interposição de recursos ao Conselho Deliberativo.

Na etapa seguinte, o Conse apreciará os recursos apresentados, avaliará os currículos e os planos de trabalho e selecionará os candidatos que participarão das entrevistas presenciais conduzidas pelo colegiado.

As entrevistas estão previstas para 10 de agosto, na sede da Centrus, em Brasília. A escolha dos sucessores ocorrerá em reunião do Conselho Deliberativo no dia 11 de agosto, quando será divulgado o resultado do processo, por meio do site da Fundação.

Requisitos para candidatura

Podem participar do processo os candidatos que atendam aos requisitos de elegibilidade previstos na Política de Sucessão da Centrus (PSC), no Estatuto da Fundação e na legislação aplicável. Entre eles, estão a condição de ser participante de plano administrado pela Centrus há pelo menos um ano e a comprovação da experiência profissional e das qualificações técnicas requeridas para o exercício da função.

Para o cargo de Diretor de Controle, Logística e Informação, é exigida formação compatível com as atribuições da diretoria, preferencialmente em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Finanças. Para o cargo de Diretor de Aplicações, os candidatos devem possuir formação, preferencialmente, em Ciências Econômicas ou Finanças e comprovar experiência mínima de três anos na área de investimentos, entre os demais requisitos previstos na Política de Sucessão.

Cronograma

• 1º a 20 de julho: inscrições e envio da documentação exigida;
• 21 a 23 de julho: análise documental pela Diretoria-Executiva e divulgação dos candidatos elegíveis;
• 24 a 28 de julho: prazo para interposição de recursos ao Conselho Deliberativo;
• 29 a 31 de julho: julgamento dos recursos, análise dos currículos e dos planos de trabalho e definição dos candidatos que seguirão para entrevista;
• 10 de agosto: entrevistas presenciais com os candidatos selecionados;
• 11 de agosto: escolha dos sucessores pelo Conselho Deliberativo e divulgação do resultado.